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En amont, un investissement auprès des intérimaires afin de répondre à vos projets.
- Sélection de candidats motivés.
- Sensibilisation aux évolutions du monde de l'entreprise.
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- Evaluation des compétences et des potentiels.
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La rencontre de 3 projets pour un recrutement efficace.
- Etude des postes à pourvoir et des pré-requis comportementaux et des techniques.
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